کتاب نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیر قابل پیش بینی
کتاب نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیر قابل پیش بینی اثر استفان آر کاوی بهعنوان یک راهنمای جامع برای مدیران و رهبران سازمانها شناخته شده و راهنمایی برای آنها، تا استراتژیها و اصول مؤثری را در مواجهه با شرایط غیر قابل پیشبینی اعمال کنند و یک منبع ارزشمند برای علاقمندان به مدیریت و راهبری است که میخواهند درک عمیقی از چگونگی دستیابی به نتایج قابل پیشبینی در مواجهه با چالشهای غیر قابل پیشبینی پیدا کنند. در ادامه میتوانید به خرید کتاب صوتی آن بپردازید.
کتاب صوتی نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیر قابل پیش بینی (قسمت 1)
- دانلود
- 21 دقیقه
- 3 K
نویسنده : استفن. آر. کاوی – باب وایتمن – برک انگلند
مترجم : حسین ظهوریان
سال انتشار کتاب : 1395
فرمت کتاب صوتی : MP3
تعداد فایل های کتاب صوتی : 12
تعداد صفحات PDF کتاب : 175
زبان : فارسی
موضوع کتاب : کارآمدی سازمانی
قیمت خرید :
۸۰۰۰۰ هزار تومان
معرفی کتاب نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیر قابل پیش بینی
این اثر،با بررسی عمیق چالشها و فرصتهای ایجاد شده توسط شرایط غیر قابل پیشبینی، نویسنده راهکارها و اصولی ارائه میدهد که به سازمانها در مقابله با این شرایط کمک میکند.
نگرش مثبت: توسعه نگرش فعال در مواجهه با چالشها و شرایط غیر قابل پیشبینی.
تحلیل پیشرفت: اهمیت اندازهگیری و پیگیری از پیشرفتها در محیطهای پویا و متغیر.
حرکت با سرعت اعتماد: ایجاد فضاهای باز برای تبادل اطلاعات و اعتماد در سازمان.
کاهش ترس: مدیریت ترس و ایجاد شرایط حمایتی برای کارمندان در مقابل تغییرات ناگهانی.
با کمتر به چیزهای بیشتری دست یابید: تعیین فعالیتهای کلیدی و مهم در شرایط غیر قابل پیشبینی.
درباره کتاب نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیر قابل پیش بینی
کتاب “نتایج قابل پیشبینی در شرایط غیر قابل پیشبینی” به بررسی اصول و راهکارهای مدیریتی در مواجهه با شرایط پیچیده و غیرقابل پیشبینی میپردازد. این کتاب در دو بخش “مدیریت موثر و اصول کلیدی” و “حرکت با سرعت اعتماد”، اصول مهمی از جمله ارزیابی قابلیتهای تیم، نگرش مثبت، تمرکز بر وظایف اصلی، تفویض وظایف، و حمایت از شفافیت و صداقت را بررسی میکند. این کتاب به مدیران راهنمایی میکند تا در مواجهه با چالشها، از فرصتها بهرهمند شده و با کاهش ترس و ایجاد فضای حمایتی، به بهرهوری بیشتری دست یابند. اصل “کاهش ترس” و اهمیت مثبتاندیشی نیز به عنوان عناصر اساسی برای موفقیت سازمانی معرفی شدهاند.
چرا باید به کتاب صوتی نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیر قابل پیش بینی، گوش کنید؟
گوش دادن به کتاب صوتی “نتایج قابل پیشبینی در شرایط غیربنویس: قابل پیشبینی” مزایای زیادی دارد.
اولاً، این فرمت به شما امکان میدهد که اطلاعات را بهراحتی دریافت کنید بدون نیاز به خواندن متن، که برای افرادی که وقت کم دارند یا در مسافرت هستند بسیار مفید است.
ثانیاً، با گوش دادن به کتاب صوتی، میتوانید از زمانهای خالی خود به بهترین نحو استفاده کنید، مثلاً در حین ورزش، در راهرو، یا در حین کارهای روزمره. این امکان به شما میدهد تا به صورت موازی اطلاعات را دریافت کنید و مفهومتر به مطالب گوش کنید.
سوماً، گوش دادن به کتاب صوتی میتواند تجربه یادگیری شما را تنوع بخشد و به شما اجازه بدهد تا به محتواهای مختلف به یک شیوه جذاب و تجربی نزدیک شوید.
در کل، گوش دادن به کتاب صوتی نه تنها راحتی بیشتری در دسترس شما قرار میدهد بلکه به شما این امکان را میدهد تا به آسانی به دنیای محتواهای آموزشی دست پیدا کنید.
کتاب صوتی نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیر قابل پیش بینی برای چه کسانی مناسب است؟
کتاب صوتی “نتایج قابل پیشبینی در شرایط غیربنویس: قابل پیشبینی” برای افراد مختلفی مناسب است:
- افراد با وقت محدود: اگر شما وقت کمی برای خواندن کتابها دارید، گوش دادن به کتاب صوتی امکان بهرهوری از زمانهای خالی شما را فراهم میکند.
- اشخاص در حال حرکت: اگر در مسیر، در حال ورزش، یا در حین رانندگی هستید، گوش کردن به کتاب صوتی یک راه عالی برای دسترسی به محتوا است.
- افراد بصورت گروه یا تیم: اگر یک گروه کاری یا تیم را اداره میکنید، گوش دادن به کتاب صوتی میتواند فرصتی برای به اشتراکگذاری اطلاعات و ایجاد هماهنگی در تیم باشد.
- علاقمندان به یادگیری چندحسی: کتاب صوتی به شما اجازه میدهد تا به دو حس بینایی و شنوایی بیشتری هنگام یادگیری دست یابید.
- افراد با سلایق متنوع: برای افرادی که از تنوع در تجربه یادگیری لذت میبرند، گوش دادن به کتاب صوتی یک گزینه جذاب و متفاوت است.
بنابراین، این کتاب صوتی میتواند برای افراد با شرایط زندگی مختلف و سلایق متنوع مناسب باشد.
درباره استیونآر. کاوی نویسنده کتاب نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیر قابل پیش بینی
استیون آر. کاوی یکی از شخصیتهای برجسته در حوزه توسعه فردی و مدیریت است. او به خاطر کتاب پرفروش و تأثیرگذار “هفت عادت افراد بسیار موثر” شناخته میشود که اصول و راهکارهایی برای بهبود عملکرد شخصی و حرفهای ارائه میدهد.کاوی به عنوان نویسنده، مربی، و مشاور، به افراد و سازمانها کمک کرده است تا به دستاوردهای دلخواه خود برسند. او بیشتر از هر چیز بر اهمیت توسعه فردی، رهبری موثر، و ایجاد عادات موثر در زندگی تأکید داشته است. تأسیس شرکت فرانکلین کاوی و نگرشهای او نسبت به مدیریت و توسعه فردی، نشاندهنده تأثیرگذاری و ارزشی که او در جهان کسب و کار داشته است. از طریق کتب و سخنرانیهای خود، استیون آر. کاوی به عنوان یک منبع الهام برای افراد در جستجوی بهبود شخصی و حرفهای شناخته میشود.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.